Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю сообщает об
увеличении размера пособий по временной нетрудоспособности и других
важных нововведениях в этой сфере в 2023 году.
С 1 января выплаты по больничным листам производит Социальный
фонд России — ведомство, образованное в результате слияния Пенсионного
фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС). Увеличение
пособий по временной нетрудоспособности связано с повышением
минимальных и максимальных пределов исчисленных пособий.
— Размер пособия по нетрудоспособности зависит от трудового
стажа и среднего заработка. С 1 января максимальная сумма дневной
выплаты по больничному листу составляет 2 736,99 руб. Это касается
тех, чей стаж превышает восемь лет — в этом случае по больничному
листу можно получить 100% от среднего заработка, но не больше
максимальной суммы. Если стаж от пяти до восьми лет — пособие
составляет 80%, менее пяти лет — человек получает только 60%
от среднего заработка, — поясняет начальник управления организации
страховых выплат ОСФР по Алтайскому краю Елена Воронцова.
В случае если работник не может подтвердить свой заработок за два
предыдущих года или его средний доход ниже минимального размера оплаты
труда (МРОТ), ему будет положено пособие — исходя из МРОТ*
(скорректированного на размер ставки рабочего времени).
Основанием для назначения и расчета пособия по временной
нетрудоспособности служит электронный листок нетрудоспособности
(ЭЛН). Для удобства граждан на Едином портале государственных и
муниципальных услуг реализован сервис онлайн оповещения об открытии,
продлении, закрытии электронного больничного. Процесс назначения
пособий происходит проактивно, оповещение о факте оплаты больничного
осуществляется автоматически.
К позитивным изменениям можно также отнести отмену справки
по форме 182н с данными о зарплате, полученной у предыдущих
работодателей. Необходимые сведения для оплаты больничного Социальный
фонд России теперь запрашивает в ФНС России.
В 2023 году на выплаты по больничным листам могут рассчитывать и
жители Алтайского края, работающие в рамках договора ГПХ**. Однако это
возможно, если в 2022 году гражданин состоял в трудовых отношениях, и
работодатель заплатил в отношении такого работника не менее 4 833,72 руб.
в виде взносов по обязательному социальному страхованию на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При возникновении вопросов жители Алтайского края могут
обратиться в Единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по
телефону 8 800 600 0000 (звонок бесплатный).
______________
*С 1 января 2023 года Федеральным закон от 19.12.2022 N522-ФЗ «О внесении изменения в статью 1
Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных
положений» установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 16 242 рубля в месяц. В районах и
местностях, где применяются районные коэффициенты, при расчете пособия МРОТ учитывается с
применением этих коэффициентов.
** Принимаются во внимание договоры на выполнение работ и (или) оказание услуг, договор авторского
заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства (по
которым автор произведения, получает выплаты и иные вознаграждения),
издательский лицензионный договор, лицензионный договор о предоставлении права использования
произведения науки, литературы, искусства.