Вопрос: Если повестка пришла на предприятие, как вручить её сотруднику? Что делать, если сотрудник в отпуске?

к trudadmin
29 просмотров

Фото: okos39.ru

Ответ:
Повестка может быть направлена в кадровый орган предприятия для последующего вручения в руки человеку, подлежащему призыву по мобилизации. В таком случае, сотрудник кадрового подразделения должен уведомить сотрудника, на имя которого пришла повестка, о том, что ему необходимо явиться для получения повестки под роспись. В случае невозможности вручить повестку, представитель кадрового подразделения должен вернуть её в военный комиссариат.

На самые частые вопросы правительство страны совместно с Минобороны готовит подробные ответы и размещает их на официальном сайте «Объясняем.рф».

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ ПОНРАВИТЬСЯ

Оставить комментарий