582 работодателя региона воспользовались таким правом и получили разрешение от Отделения Социального фонда России по Алтайскому краю — на финансирование мероприятий по охране труда в 2026 году.
Компенсация распространяется на расходы, понесённые работодателями на проведение специальной оценки условий труда, организацию периодических медицинских осмотров, закупку средств индивидуальной защиты (СИЗ), предоставление санаторно-курортного лечения работникам вредных производств. С 2026 года в перечень добавились расходы на установку вендингового оборудования для выдачи СИЗ, покупку манекенов-тренажераторов для обучения оказанию первой помощи, оснащение медпунктов, приобретение блоков тахографов.
Максимальный размер возмещения составляет до 20% от суммы уплаченных страховых взносов за предшествующий год. При включении в план мероприятий по санаторно-курортной реабилитации лиц предпенсионного возраста и пенсионеров лимит возрастает до 30%.
«Работодатели сначала оплачивают мероприятия за свой счёт, а Отделение Соцфонда возвращает средства. Обязательным условием участия в программе является отсутствие задолженности по страховым взносам. Заявки принимаются до 1 августа. Наиболее удобный способ подачи заявления – использование портала государственных услуг. Решение по заявлению принимается в течение 9 рабочих дней», — уточняет управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
После проведения хотя бы одной профилактической меры работодатель обязан представить заявление о возврате затраченных средств и пакет документов, подтверждающих осуществленные расходы и проведенные мероприятия. Сделать это необходимо не позже 15 ноября текущего года.
Напоминаем: получить консультацию по вопросам финансового обеспечения предупредительных мер можно по телефону контакт-центра для страхователей — 8 (3852) 39-98-88; узнать больше о мерах поддержки — в официальных аккаунтах Отделения СФР по Алтайскому краю в социальных сетях: Макс, ВКонтакте, Одноклассники.